الفرق بين التنمية البشرية والتنمية البشرية المستدامة

الفروق بين التنمية البشرية والتنمية البشرية المستدامة من حيث المفهوم

يمكن التمييز بين مفهوم التنمية البشرية والتنمية البشرية المستدامة كما يلي:

مفهوم التنمية البشرية

التنمية البشرية، والمعروفة أيضًا بالتنمية الإنسانية، هي عملية تهدف إلى توسيع خيارات الأفراد. من بين الخيارات الأساسية التي تشملها هي العيش حياة صحية وطويلة، وكذلك الحصول على التعليم والموارد الضرورية لضمان مستوى معيشي مقبول.

تركز التنمية البشرية على الإنسان، وتسعى لتطوير مهاراته وقدراته، مما يمكّنه من تحسين مستوى معيشته. وقد أصبح هذا المصطلح بارزًا بعد الحروب العالمية، التي تركت آثارًا مدمرة على الدول من الناحية المادية والمعنوية.

مفهوم التنمية البشرية المستدامة

تعرف التنمية البشرية المستدامة أيضًا بأنها عملية تهدف إلى توسيع خيارات الأفراد وقدراتهم من خلال تعزيز الرأسمال الفكري والاجتماعي. حيث يتم تأمين احتياجات الأجيال الحاضرة بأكبر قدر من العدالة، دون التأثير على حقوق الأجيال القادمة.

التنمية البشرية المستدامة تسعى ليس فقط لتحقيق النمو، بل أيضًا توزيع فوائده، والحفاظ على البيئة دون الإضرار بها. كما أنها تمكّن الناس من المشاركة بدلاً من تهميشهم، وتوسع خياراتهم وفرصهم، مما يتيح لهم اتخاذ قرارات تؤثر على حياتهم.

تعتبر التنمية البشرية المستدامة معنية بالوسائل كما بالغايات، وتتناول النتائج والأسباب، فضلاً عن الظواهر والبنى المولّدة لها.

الاختلافات بين التنمية البشرية والتنمية البشرية المستدامة من حيث الأهداف

يمكن التمييز بين أهداف التنمية البشرية والتنمية البشرية المستدامة كما يلي:

أهداف التنمية البشرية

يمكن تلخيص أهداف التنمية البشرية على النحو التالي:

• توسيع خيارات الأفراد، حيث لا يقتصر الأمر على بناء القدرات الأساسية فقط.
• تطوير المهارات والمعرفة، بالإضافة إلى توفير فرص إبداع أكبر.
• المساهمة في الأنشطة الاقتصادية والثقافية والسياسية والاجتماعية.

أهداف التنمية البشرية المستدامة

يمكن وصف أهداف التنمية البشرية المستدامة كما يلي:

• القضاء على الفقر والجوع.
• توفير التعليم الجيد.
• طاقة نظيفة وبأسعار معقولة.
• توفير المياه النظيفة والنظافة الصحية.
• تحقيق المساواة بين الجنسين.
• الحد من أوجه عدم المساواة.
• إنشاء مدن ومجتمعات محلية مستدامة.
• العمل من أجل المناخ.
• تحقيق الصحة الجيدة والرفاه.
• حماية الحياة في المياه.
• تعزيز الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية.
• حماية الحياة على اليابسة.
• تعزيز السلام والعدالة وبناء مؤسسات قوية.
• تعزيز العمل اللائق ونمو الاقتصاد.
• بناء الشراكات لتحقيق الأهداف.
• تشجيع استهلاك وإنتاج مسؤولين.