تتنوع عمليات النصب والاحتيال المتعلقة باستقدام العمالة الوافدة إلى المملكة العربية السعودية، لا سيما في ظل غياب فرص العمل المناسبة. ومن هنا، تسلط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الضوء على الغرامات المتعلقة باستقدام الوافدين بدون عمل. فرضت الوزارة هذه العقوبات كجزء من جهودها لمعالجة التأثيرات السلبية على النظام الاجتماعي، ونعرض هنا تفاصيل الغرامات المتبعة.
ما هي الغرامة المفروضة على استقدام وافد بلا عمل؟
في إطار عملية الإصلاحات التنظيمية التي تباشرها، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإطلاق مبادرة لتجريم استقدام العمالة المهنية أو المنزلية في حال عدم وجود عقود عمل حقيقية. حيث تحدد المادة 32 مكرر أنه لا يجوز لأي شخص، سواء كان طبيعياً أو اعتبارياً، جلب عمالة دون توفر عمل حقيقي.
يعد هذا الإجراء خطوة مهمة في حماية المملكة من الأفراد الذين يدخلون البلاد بدون مبرر أو كعبء عليها، مما قد يتسبب في مشكلات اجتماعية غير مقبولة، خاصة في ظل الإصلاحات المستمرة على مستوى المملكة.
عقوبات المخالفين للقوانين المتعلقة بالاستقدام
أضافت وزارة الموارد البشرية المادة 229 للقوانين، والتي تشمل غرامة استقدام الوافد بلا عمل. حيث تعاقب صاحب العمل الذي يستقدم العمالة بلا توفر عمل، بفرض غرامة تتراوح حوالي مئتي ألف ريال، ويمكن أن تصل إلى مليون ريال. في حال قدم شخص بدون وجود عمل، تتم الإشارة إلى ضرورة ترحيله إلى بلده.
أيضًا، يتحمل الأفراد الذين يوفرون فرص عمل للأشخاص الذين دخلوا المملكة بدون ترخيص عقوبات تتمثل في غرامات مالية تتراوح بين 200 ألف ريال و500 ألف ريال، إضافة إلى ترحيل المخالفين إلى خارج المملكة.
العقوبات الجديدة المتعلقة باستقدام الوافدين
تشير المعلومات إلى أنه قد يتم إدخال عقوبات إضافية على أولئك الذين يستقدمون عمالة دون وجود عمل لها. وستقوم الوزارة بمتابعة هذه العقوبات التي قد تشمل إقامة دعوى جنائية أمام المحكمة المختصة لتوقيع عقوبات على المخالفين لقوانين الاستقدام.
خدمة نقل خدمات الوافد برقم الحدود
تهدف وزارة الموارد البشرية إلى تقديم خدمة جديدة، تتعلق بإصدار رخصة استثنائية للوافدين الذين دخلوا المملكة واستمروا فيها لمدة تصل إلى تسعين يومًا دون الحصول على رخصة عمل. يمكن اتباع الخطوات التالية للحصول على الرخصة الاستثنائية:
- زيارة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية.
- قراءة شروط الخدمة بعناية.
- الدخول إلى الرابط المحدد وبدء الخدمة.
- سيتم توجيهك إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالخدمة.
- قم بتسجيل الدخول واختر المنشأة المطلوبة.
- اختر خدمة نقل العامل برقم الحدود.
- أدخل رقم المنشأة ورقم الحدود الخاص بالوافد.
- اضغط على “إضافة” لإضافة العمالة التي ترغب في إنشاء رخصة مؤقتة لها.
- ستظهر لك رسالة تفويض إذا كان الوافد تابعًا للمنشأة، أو ستتلقى رسالة تشير إلى المنشأة المعنية.
- اذهب إلى إدارة الجوازات للحصول على رقم الرخصة الخاصة بالإقامة المؤقتة.
- يمكنك بواسطه رقم الإقامة نقل خدمات الوافد إلكترونيًا عبر الموقع.
في ختام مناقشتنا بشأن الغرامة المفروضة على استقدام الوافد بلا عمل، قدمنا لكم تفاصيل شاملة حول العقوبات المحتملة التي قد تواجهها في حال استقدمت عامل بدون عقد عمل، وكذلك الطرق المتاحة للحفاظ على بقائه في المملكة في حال تأخر إصدار العقد.
